こんなとき、こんな手続き

出産したとき

組合員又はその家族(被扶養者)が出産をしたときは、出産費や家族出産費が支給されます。また、組合員が出産や育児で休んだときには、手当金が支給されます。

出産したときは、出産費、又は家族出産費を受けることができます

提出書類
出産費・家族出産費請求書 Excel
(請求書の医師又は助産婦の証明欄に証明を受けてください。)
出産費・家族出産費差額請求書 Excel
添付書類 産科医療補償制度加入機関で分娩した場合、当該制度加入機関のスタンプが押してある領収書(写し)又は請求書(写し)
金額 404,000円
産科医療補償制度に加入している医療機関等において在胎週数22週に達した日以後の出産(死産を含む)がなされたことが認められた場合、上記の額に16,000円を加算

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組合員が、出産のために勤務を休み報酬の全部又は一部が支給されないときは、出産手当金を受けることができます

提出書類
出産手当金請求書 Excel
添付書類 医師又は助産師の証明書
支給対象期間 出産の日以前42日(ただし、多胎妊娠にあっては98日)以内及び出産の日後56日以内において勤務に服することができなかった期間
金額 1日につき標準報酬日額(標準報酬月額の1/22相当額)×2/3

産まれた子を被扶養者とするとき

提出書類
被扶養者申告書 Word
添付書類 被扶養者申告に伴う提出書類

出産のために退職したとき

退職に関する手続きをしてください。

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組合員が、育児のために休んだときは育児休業手当金を受けることができます

提出書類
育児休業手当金請求(変更請求)書 Excel
支給期間 育児休業に係る子が1歳(1歳2か月又は1歳6か月)に達する日まで(土日を含まない)
算定方法 標準報酬月額×1/22=標準報酬日額
1日につき標準報酬日額(標準報酬月額の1/22相当額)×50/100※1
雇用保険法に準じて、支給額の上限が設定されています。
※1 暫定的な給付率50/100については、当分の間延長されます。
休業期間が180日に達するまでの間は、給付割合が100分の67になります。

組合員は、出産のために休んだときは掛金(保険料)が免除されます

提出書類
産前産後休業掛金免除(変更)申出書 Excel
添付書類 産前産後休暇を取得していること及びその期間の証明書類
子の出産(予定)日及び出産(予定)人数の証明書類

組合員は、育児のために休んだときは掛金(保険料)が免除されます(子が3歳未満のとき)

提出書類
育児休業等掛金免除申出書 Word
育児休業等掛金免除変更申出書 Excel
添付書類 育児休業を承認した辞令等の写し

育児休業期間中は貸付金の償還猶予を受けることができます

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